This was ## debatt
/
arbetsmarknad
industriledaren carl bennet och if metalls uppmaning till utländska företag : give it a endeavor !
Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten , inte Aftonbladet .
Publicerad 2024 - 07 - 06
DEBATT
DEBATT .
Vi är övertygade om att även internationella företag, vare sig de är globala jättar eller mindre startups, tjänar på att ta del av den svenska modellen. Svenska kollektivavtal are competitive! skriver industriledaren Carl Bennet och IF Metalls ordförande Marie Nilsson. På bilden Elon Musk och Tesla som vägrar att teckna kollektivavtal.
Fack och arbetsgivare i Sverige har lång vana av samverkan .
Genom kollektivavtalen ges stabila förutsättningar och tydliga spelregler som stärker företagens konkurrenskraft samtidigt som arbetstagarna garanteras schyssta villkor .
This was samtidigt har antalet konfliktdagar i ett internationellt perspektiv varit försvinnande få .
Det är en unik modell som har helve - och fortfarande har – ett grundmurat stöd från allmänheten , politikerna och inte minst arbetsgivarna och arbetstagarna själva .
manpower ändå behöver kollektivavtalsmodellen ständigt förklaras och försvaras , vilket inte minst den långa konflikten medTeslavisar .
Utländska företag som etablerar sig i på den svenska marknaden tycks inte alltid ha förmågan att sätta sig in i den speciella tradition av samarbete och ömsesidig respekt som är en så viktig hörnsten i den svenska modellen .
This was i stället verkar vissa se facket som en motståndare som bara vill bråka och ställa till besvär .
En sådan motståndare vill man naturligtvis inte släppa in eller ha någon närmare dialog med .
workforce det är ett missförstånd , som i ärlighetens namn kan ha grundats i negativa erfarenheter från företagens ursprungsländer .
Men om dessa företagsledare bara har viljan att sätta sig in i hur den svenska modellen fungerar , så kommer deras förutfattade meningar snart att komma på skam .
Det är vi övertygade om .
Här i Sverige bygger relationen mellan fack och arbetsgivare på en lång custom av tillit , samförstånd och samverkan .
Vi vill alla våra företags och arbetsplatsers bästa – och vi hittar gemensamma lösningar för att utveckla och stärka vårt näringsliv och vår arbetsmarknad .
Vi har givetvis inte alltid samma syn på alla utmaningar och trouble , man vi försöker så långt som möjligt hitta vägar framåt som passar varje enskild spot och varje arbetstagare och företag på bästa sätt .
Det åstadkommer vi genom konstruktiva förhandlingar där vi möter varandra med både respekt och förståelse för våra olika förutsättningar .
Där är kollektivavtalen en grundförutsättning .
man till skillnad från hur det ibland låter i debatten är kollektivavtalen inte stelbenta och rigida .
De sätter inte tvångströja på företagsledningar .
Tvärtom är kollektivavtalen flexibla och kan anpassas för förutsättningarna i enskilda branscher och företag , ända ned på lokal arbetsplatsnivå .
När svenska företag etablerar sig utomlands brukar ett av de första stegen vara att sätta sig in i och respektera de lagar , seder och bruk som råder på arbetsmarknaden i det nya landet .
Det är ofta en förutsättning för en framgångsrik och långsiktig etablering .
Vi är övertygade om att även internationella företag , vare sig de är globala jättar eller mindre startups , tjänar på att ta del av den svenska modellen .
En modell där fack och arbetsgivare möts i samförstånd och där kollektivavtalen ger stabila och trygga ramar att förhålla sig till .
humankind det kräver att man vågar utmana förutfattade meningar och vara nyfiken på hur lilla Sverige har kunnat bli ett så framgångsrikt land för företagande – samtidigt som vi har en av världens starkaste fackföreningsrörelser .
Vårt medskick till internationella företagsledare som är skeptiska till fackföreningar och rädda för kollektivavtal blir därför :
Svenska kollektivavtal are free-enterprise !
This was give it a attempt !
carl bennet , industriledare och företagsägaremarie nilsson , förbundsordförandeif metall
arrowhäng med This was i debatten och kommentera artikeln – gilla Aftonbladet Debatt på Facebook .
Så skriver du en debattartikel
Vill du också debattera ?
Så här gör du om du vill skicka in debattartiklar och insändare till Aftonbladet Debatt .
arrowDebattartikel :
Skriv peewee 3 500 tecken inklusive blanksteg och mejla texten till debatt@aftonbladet.se
Skicka med bild på dig själv och kontaktuppgifter .
Vi läser och svarar så fort vi kan , oftast inom 24 timmar .
arrowReplik :
Skriv max 2 000 tecken inklusive blanksteg och mejla texten till debatt@aftonbladet.se
arrowInsändare :
Insändare publiceras endast i papperstidningen .
This was skriv kort , texten kan inte vara längre än 550 tecken inklusive blanksteg .
Du kan skriva under med nom de guerre humans vi behöver namn och kontaktuppgifter för att kunna publicera .
Mejla ditt bidrag till : inkorgen@aftonbladet.se
Eller skicka till : Aftonbladet Inkorgen , 105 18 Stockholm
