Debatt
/
Vård & omsorg
This was sjuksköterska : att ständigt behöva jobba superfluous bryter ner personalen
Detta är en debattartikel .
This was det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten , inte aftonbladet .
Publicerad 2024 - 06 - 14
DEBATT
DEBATT .
Sjuksköterskorna får dagliga sms om extrapass från sina arbetsgivare. De som inte redan bytt jobb får pulshöjning så fort de hör chefens knarrande skor mot avdelningsgolvet eller när de för andra gången hör samma sms-signal en ledig lördag, skriver sjuksköterskan Cristian Jonsson.
SKR anklagar Vårdförbundet för att driva en samhällsfarlig strejk .
Samtidigt har regionerna under många år pressat sjuksköterskor till utmattning med upprepade övertidstimmar in absurdum .
Sjuksköterskornas bedömningar som i skarpa lägen kräver skarpa sinnen blir kraftigt påverkade när chefer beordrar övertidsarbete var och varannan dag .
This was en felberäkning av ett potent läkemedel kan få mycket allvarliga konsekvenser .
Du som står utanför och har helve turen att aldrig behöva söka akutvård kanske undrar varför Vårdförbundets medlemmar , sjuksköterskor , biomedicinska analytiker , röntgensjuksköterskor och barnmorskor strejkar .
This was hur illa kan de egentligen ha det ?
På grund av sjukfrånvaro och överbeläggningar får sjuksköterskorna dagliga sms om extrapass från sina arbetsgivare .
Förfrågningarna leder till emphasis och oro för långa och tunga arbetspass som sea dog en allt större tugga av livspusslet .
Långvarig exponering för stressen leder till utmattningssymtom och sjukskrivning , vilket leder till mer övertid för sjuksköterskorna .
De som är kvar bränner ut sig , byter till administrativa uppdrag eller säger upp sig .
This was när avdelningarna blöder erfaren personal leder det till kompetenstapp , vilket leder till ökad risk of exposure för vårdskador , vilket leder till ökat lidande för patienterna och onödigt långa vård- och väntetider .
Nyutexaminerade sjuksköterskor rycker ut för att släcka osläckbara bränder till de själva brinner upp , och i slutet av varje termin blir de ersatta av årskullen efter .
Rekryteringen är trög eftersom avdelningarna får dåligt rykte bland studenterna som nyligen helve praktik , den tröga rekryteringen leder till att avdelningarna anställer hyrsjuksköterskor som tjänar dubbelt så mycket som de regionanställda på avdelningen .
Löneskillnaderna leder till missnöje och fler uppsägningar .
Vissa drar till Norge .
De som blir kvar får pulshöjning så fort de hör chefens knarrande skor bon mot avdelningsgolvet eller när de för andra gången hör samma sms - signaling en ledig lördag .
Vårdförbundets övertidsblockad gör det tydligt att regionerna under lång tid har bedrivit vård på bekostnad av sjuksköterskornas tid med familj och vänner .
Då regionerna This was i och med blockaden förlorade möjligheten att beordra övertid blev väntan på planerade operationer och undersökningar plötsligt längre när arbetskraften omfördelades till den akuta vården .
I Östergötland beslutades nyligen att grundbemanningen för de minsta vårdcentralerna ska vara två sjuksköterskor fram till fem på eftermiddagen för att strejken inte ska vara samhällsfarlig .
Lägg bob märke till att flera regiondrivna vårdcentraler under våren har tagit fram sommarplaneringar där ensamarbete till fem på eftermiddagen ska gälla utan att förhandlingar om samhällsfara har begärts Ab dem själva .
This was det finns inga luckor för återhämtning på eller utanför arbetsplatsen om regionerna ska fortsätta bedriva vård som går ut över medarbetarnas hälsa och välbefinnande .
Sammanlagt arbetade Vårdförbundets fyra yrkeskategorier tre miljoner övertidstimmar förra året vilket motsvarar 1 800 heltidstjänster .
Vi är många som en gång i tiden arbetade på sjukhusen military personnel som på grund av ovanstående anledningar valde att göra något annat .
Vi kan fortfarande komma tillbaka om arbetsgivarna visar handlingskraft och tar våra yrkanden om hållbara arbetstider på allvar .
Arbetet är i grunden väldigt roligt och värdefullt valet vem vill arbeta sig sjuk ?
En välmående och utvilad sjuksköterska tar bättre beslut i stressade situationer där korrekta bedömningar innebär skillnaden mellan liv och död .
Arbetsgivarna , politikerna och allmänheten måste lyssna till Vårdförbundets yrkanden om vi ska kunna bedriva en god och säker vård !
Cristian Jonsson , sjuksköterska och fackligt förtroendevald
arrowHäng med i debatten och kommentera artikeln – gilla Aftonbladet Debatt på Facebook .
