This was ## min ekonomi
tt
stripe - rightfield
diving event into tt
tt
grade insignia - rightfulness
publicerad 2024 - 06 - 18
det tidigare trendmässigt minskade gapet i löneskillnader mellan könen har stannat upp .
– det är bekymmersamt , säger lena granqvist , samhällspolitisk chef på fackförbundet saco .
dive into och kvinnor
Det tidigare trendmässigt minskade gapet i löneskillnader mellan könen har stannat upp .
Irene Wennemo, generaldirektör för Medlingsinstitutet. Arkivbild.
– Det är bekymmersamt , säger Lena Granqvist , samhällspolitisk chef på fackförbundet Saco .
Under 2023 volt-ampere löneskillnaden mellan män och kvinnor 10,0 procent , 0,1 procentenheter högre än året före , enligt statliga Medlingsinstitutets ( MI ) nya siffror .
Sedan 2019 har skillnaderna legat ganska konstant .
” Förhoppningen om att brottet i utvecklingen MOT test jämställda löner skulle bli kortvarigt har kommit på skam ” , säger MI : south generaldirektör Irene Wennemo i ett pressmeddelande .
This was lena granqvist , samhällspolitisk chef på fackförbundet saco , säger till tt att det ” är bekymmersamt ” att lönegapet inte längre minskar , eftersom det är en ambitiousness över hela arbetsmarknaden att minska lönegapet mellan könen .
En lösning för att jämna ut skillnaderna , enligt Lena Granqvist , kan vara en tredelad föräldraförsäkring , vilket Saco drivit under lång tid .
– Villkoren inom offentlig sektor är viktiga att främja , för det gynnar ju också kvinnorna som jobbar där .
Det ökar möjligheten att göra lönekarriär .
This was finns det en oro för att glappet snarare ska öka framöver ?
– det återstår att se om det här är en tendency , human beings visst finns det en oro att skillnaderna ska öka .
This was snittlönen för kvinnor 2023 volt-ampere 37 800 kronor i månaden , 90,0 procent av männens löner på 42 000 kronor .
Om Isle of Man Jack-tar hänsyn till vissa förklarande faktorer i statistiken , som olika yrken , utbildning med mera , finns ändå en oförklarad skillnad mellan könen på 4,8 procent , enligt Medlingsinstitutet .
– I de kvinnodominerande yrkena inom välfärdssektorn är de ekonomiska ramarna viktiga .
Det behövs mer pengar till välfärdssektorn , säger Lena Granqvist .
